Koulutuksessa paneudumme kesäkuussa 2026 voimaan tulevaan palkka-avoimuusdirektiiviin ja sen täytäntöönpanoon liittyviin kysymyksiin. Käsittelemme muun muassa palkka-avoimuusdirektiivin tarkoitusta ja keitä se koskee, millaisia velvoitteita palkka-avoimuusdirektiivi aiheuttaa työnantajalle ja mitä seuraamuksia voi tulla, jos direktiiviä ei noudata.

Aamupäivän toisessa osiossa keskitymme rekrytoinnin juridiikkaan. Käymme läpi muun muassa työsopimuksen ehtoihin, rekrytoinnin tietosuojaan ja työhönoton syrjintäkieltoihin liittyviä kompastuskiviä.

Lisäksi käymme läpi viimeaikaista korkeimman oikeuden ja työtuomioistuimen oikeuskäytäntöä ja sitä, miten ratkaisut vaikuttavat työnantajan oikeuksiin ja velvollisuuksiin. Käsittelemme myös keskeisiä työelämään liittyviä lakihankkeita, kuten työsopimuslain tulevia muutoksia ja henkilöperusteiseen irtisanomiseen liittyvää muutosta, joista työnantajan edustajien on tärkeää olla tietoisia.

Työmarkkina-asiantuntijamme esittelevät myös ajankohtaisia ja tulkinnallisesti haastavia työsuhde- ja tes-kysymyksiä, jotka ovat nousseet esille Medialiiton työsuhdeneuvonnassa viime aikoina.

Koulutus on suunnattu henkilöstöhallinnon edustajille, palkanlaskijoille sekä kaikille HR-asioista kiinnostuneille. Kouluttajina toimivat Medialiiton työmarkkina-asiantuntijat.

Hinta on Medialiiton jäsenille 197 € (alv 0 %) ja muille 260 € (alv 0 %). Mikäli samasta yrityksestä osallistuu useampi henkilö, on koulutuksen hinta 126 € / lisäosallistuja.

Ilmoittaudu tilaisuuteen viimeistään 10.11. Voit lähettää ennakkokysymyksiä kouluttajille ilmoittautumisen yhteydessä.